施耐德電氣（中國(guó)）有限公司總裁介紹-朱海

個(gè)人簡(jiǎn)介

中 文 名：朱海

性 別：男

國(guó) 籍：中國(guó)

畢業(yè)院校：北京大學(xué)

學(xué) 歷：研究生

職 業(yè)：施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁

朱海，施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁及中國(guó)區(qū)總裁，施耐德電氣集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)成員。畢業(yè)于北京大學(xué)，并先后獲得中國(guó)科學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士學(xué)位以及中歐國(guó)際工商學(xué)院（CEIBS）的 EMBA學(xué)位。

人物履歷

1996年加入施耐德電氣，先后歷任自動(dòng)化銷(xiāo)售總監(jiān)、低壓產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)、全球OEM高級(jí)副總裁等職務(wù);

2004年，朱海調(diào)任施耐德電氣法國(guó)總部，擔(dān)任全球OEM高級(jí)副總裁;

2006年曾加入施耐德電氣與德力西集團(tuán)成立合資公司的籌備工作中;

2007年11月，德力西電氣順利成立，朱海出任合資公司總裁;

2010年9月，朱海正式任命為施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁，成為施耐德電氣進(jìn)入中國(guó)20多年來(lái)的首位本土籍總裁。施耐德電氣中國(guó)已經(jīng)是集團(tuán)在全球第二大市場(chǎng)，未來(lái)將成為其全球最大的市場(chǎng)。

人物觀點(diǎn)

1、朱海沒(méi)有英文名字

見(jiàn)到朱海的員工，他們說(shuō)，朱總沒(méi)有英文名字，也不許我們按照英文的習(xí)慣叫他“海朱”，他就讓我們叫他朱海。其實(shí)，有沒(méi)有英文名字，這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)根本就是沒(méi)所謂的問(wèn)題;但是在施耐德電氣這樣的老牌外企，如果沒(méi)有英文名字，則似乎顯得非常的“不國(guó)際化”。但是朱海說(shuō)，我熟悉中西方文化，有超強(qiáng)的溝通能力;最重要的是，我的成長(zhǎng)經(jīng)歷伴隨中國(guó)改革開(kāi)放30年的歷程，這就是我最大的優(yōu)勢(shì)。于是，他從一個(gè)普通的銷(xiāo)售人員，一直做到了中國(guó)區(qū)總裁。

2、施耐德電氣四大引才優(yōu)勢(shì)

“施耐德電氣在人才的吸引和保留方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，我上任后的主要工作也是人才的發(fā)展和保留。”朱海介紹說(shuō)，施耐德可以留住人才的“秘訣”有很多，首先，在施耐德電氣工作不會(huì)遇到事業(yè)的“天花板”，中國(guó)人在這里也能做到總裁的位置。“其次，施耐德電氣是為數(shù)不多的、你有多大能耐就給你多大舞臺(tái)的跨國(guó)公司;第三，作為一個(gè)法國(guó)公司，施耐德電氣非常注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)員工的承諾也是長(zhǎng)期的，不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)沒(méi)有完成任務(wù)就放棄人才;第四，施耐德電氣擁有前沿的核心技術(shù)。”