合伙人，是目前非常流行的一個詞匯，每個行業、每個企業都可以有合伙人，來為企業的發展添磚加瓦。智能家居行業也不例外，智能家居企業建立合伙人文化，讓企業、員工、加盟商形成利益共同體，對企業的成長起到積極作用。本篇文章小編就來和大家一起談談智能家居合伙人的事情。

讓為自己干等于為公司干的這種互謀互利管理模式，被稱為合伙人管理模式，必須建立規范與健全的合伙人制度，合伙人的制度包括進入機制、發展機制、考核機制、分配機制、淘汰機制、退出機制等制度。各項制度是在必須保證合伙人以及企業是在可持續發展的前提下訂立的，并能保證各方利益的公允性和對各合伙人的約束性。

合伙人是未來的發展趨勢，華為、海爾、小米等著名的企業都在推行合伙人管理模式，讓員工與公司形成利益、事業與命運的共同體，讓員工形成從過去為老板打工變成現在為自己創事業的心態。不僅這些知名企業，一些老牌智能家居企業也為合伙人提供一系列扶持政策，與合伙人一起風雨同舟，一起發展事業。比如百思易和多靈。

百思易和多靈兩個智能家居品牌為合伙人提供一些列扶持政策，特別是智能門鎖業務。下面小編對這兩個品牌的扶持政策為大家介紹一下，對智能門鎖業務感興趣的加盟商可以和我們聯系或者在文章下方留言。

百思易智能門鎖合伙人政策扶持

百思易為合伙人提供"保姆式幫扶+直銷"模式支持，徹底解決智能鎖營銷難題，三萬元做合伙人，12個月銷售1000把智能鎖，不盈利隨時退出!眾所周知，2016年，中國智能鎖市場產值達到30億，預計在2017年市場將達到80億規模。中國家庭正在進入智能化時代，智能門鎖是家庭智能化的入口，智能門鎖正進入成長期，即將迎來爆發點。

百思易智能門鎖三大退款政策，讓合伙人無后顧之憂!

1、區域合作伙伴市場操作不盈利可隨時退出，總部退還庫存保證金。

2、合作區域銷量達到1000把，總部退還庫存保證金，總部免費鋪貨。

3、合作伙伴可無條件終止合作，總部無息退還合作伙伴流轉庫存保證金。

百思易這三大退款政策只是為合伙人提供的一部分支持，如果想要了解更多扶持政策，請點擊百思易智能家居加盟政策。

多靈智能門鎖合伙人政策扶持

多靈智能門鎖創新推出智能門鎖營銷新模式，即一元起租模式，用戶在繳納一定的保證金之后，即可以每天一元的價格體驗多靈智能門鎖。多靈智能鎖新營銷模式下，合作伙伴可長期盈利、無庫存壓力，多靈智鎖APP可全程支持。

多靈在銷售策略、市場推廣、渠道拓展、運營管理等方面與合作伙伴們共同發展，共同創造一套雙贏的營銷模式。

多靈為合伙人提供六大支持：首批樣品優惠政策、技術培訓支持、營銷培訓支持、節日促銷政策支持、物料支持、年底高返利獎勵。

關于智能家居合伙人小編就介紹到這里了，歡迎各位讀者和我們聯系討論智能家居合伙人機制對智能家居行業發展的促進作用。

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