11月15日，經(jīng)過(guò)一周的籌備，名門終于迎來(lái)了一支由中山市河南商會(huì)輪值會(huì)長(zhǎng)—副會(huì)長(zhǎng)陳凱先生、常務(wù)理事史振明先生，以及執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)趙維先生、副會(huì)長(zhǎng)周俊偉先生、秘書長(zhǎng)王麗女士等40多人組成的中山市河南商會(huì)參觀團(tuán)。

此次參觀團(tuán)隊(duì)伍龐大，由各行各業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家組成，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目范圍之廣，從線上到線下，從網(wǎng)站建設(shè)到工業(yè)制造，應(yīng)有盡有，以求真正實(shí)現(xiàn)商會(huì)會(huì)員“資源共享”這一偉大目標(biāo)。

參觀團(tuán)正在參觀展廳

參觀車間

       在參觀展廳、生產(chǎn)車間之后，中山市河南商會(huì)會(huì)長(zhǎng)即名門董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳力為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)精彩的“人力資源方法論”分享。

在分享中，陳力提到：一個(gè)好的企業(yè)是為客戶而服務(wù)的。正因如此，名門今年的的組織架構(gòu)調(diào)整了多次，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷地調(diào)整自己，做到與時(shí)俱進(jìn)，不被市場(chǎng)所淘汰。

面對(duì)項(xiàng)目開發(fā)困難，使用保齡球打頭瓶法則，適當(dāng)突破自己，成交第一“頭瓶”單，積極發(fā)揮“頭瓶單”在商圈的影響力，以獲取更多資源。比如名門在B端渠道上地產(chǎn)、門業(yè)、OEM的“頭瓶”突破。

挖掘高潛質(zhì)人才，這是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)時(shí)刻配備的的必需性項(xiàng)目。主動(dòng)性、概念思維、影響力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性，五者缺一不可，努力提升自己，創(chuàng)造自身價(jià)值最大化，這不僅是名門所需要的，更是當(dāng)今社會(huì)每個(gè)人都應(yīng)該具備的優(yōu)良作風(fēng)。