這是一個無限可能的新時代！

2020年注定是一個不平凡的一年，上半年的新冠疫情，7月的各地洪水，讓人終身難忘。去年大家都在高喊“活下去”，今年卻真真實實成為現實。怎樣活下去?廠家在想出路，經銷商也在想辦法。

對于強者來說，逆境才是超越的最好機會。你不敢投入，總會有人敢投入。日前，一家叫久邦的智能鎖企業將舉辦一場“智能鎖狂歡之夜”，邀請了9大知名歌手前來助陣，還有央視等各大平臺的隆重簽約……

據說，這場活動是久邦智能鎖重金打造，花費不菲。在當前情況下，如此大手筆、大動作，需要多大的勇氣和魄力，這波操作也激起了筆者的好奇之心。于是，筆者決定去久邦公司一探究竟！

久邦智能鎖展廳一角

專注研發市場所需的好產品，讓老百姓都能用得起

來到久邦，還是讓筆者吃驚不少。創始人符宏輝，來自江西吉安的農村，一個外地人，卻在中國五金之都永康把企業做得風生水起。久邦智能鎖，5年多時間，全國已有1000多家服務網點，簡直是智能鎖里的實力派企業，而且每年都在快速增長，在經銷商圈子里的口碑極佳。

久邦智能鎖董事長符宏輝

久邦——智能鎖里的低調實力派！

智能鎖是一種電子產品，需要依賴強大的技術支持與研發團隊，才能確保品質的穩定。久邦可以說是從源頭就開始著手的企業，他們擁有專業的研發團隊，還有自己的模具廠，在產品的顏值與性能設計方面，也是出類拔萃的。

“我們的鎖拿到市場上去賣，可以說非常有競爭優勢的，我們不單是做自己喜歡的產品，更是做用戶喜歡的產品;除了外觀的設計上精致好看，我們更講究實用效果，比如執手是否握起來舒服，開啟是否流暢，長期使用是否會下垂等”這是久邦創始人符宏輝對筆者說的話。說起這些亮點，符董眼里散發出自信的光芒，可見他對產品有多用心與專注。

當筆者拿起一個鑲著鉆的指紋鎖，就被它深深地吸引住了，弧度優美，造型簡約、做工精致、手感細膩，沒想到一把智能鎖還能如此的驚艷。真是開眼界了!當然，這樣有個性的產品，在久邦還真不少，其產品款式齊全，一線品牌的品質，二線品牌的價格，在市場上深受用戶青睞！

符宏輝董事長為筆者講解智能鎖工藝

創始人的初心，做大愛的企業

天將降大任于斯人也，必先苦其心志……熬過了人生低谷，經過了百轉千回，歸來后依舊是初心不改的少年。用這句話來形容久邦符宏輝董事長在為貼切不過了。

從剛來打工之初的普工，兩個月做到主管，半年當上了廠長，足見符宏輝的勤奮與上進。不久后，他卻毅然辭職，創業去辦壓鑄廠，由于工藝好，為人誠信，成為很多企業指定的開模工廠，這也為創辦久邦智能鎖，提供了模具方面優勢。成功都不是一帆風順的，尤其是在辦智能鎖廠的初期，投入大，市場認可度低。符董親自拜訪客戶，靠品質與人品，打動了一個又一個客戶。體會到創業的不容易，打工的艱難，符宏輝的心里種下了一顆大愛的種子，但凡是自己有能力幫的人，他都會義不容辭地伸出援手。他的人格魅力，影響了很多員工，其公司的員工都把符董當自己的大家長來看待，把公司的事當自己的事去干，這就形成了久邦的家人文化。

從農村走出來的符宏輝，時時不忘回報社會。符宏輝還是蒲公英陽光助學基金會副會長，他認為教育是一個國家的根本，孩子是國家的未來，讓每一孩子能接受教育，陽光的成長，是有責任的人應該做的。因此，就是在開辦久邦智能鎖之初，資金并不寬裕的情況下，他還是拿出錢來參與了蒲公英助學計劃。

左先進經理與筆者交談

以孝為先，做事之前要做好人

人常說，每個人一生都會遇到自己的貴人，這是一種緣分。筆者發現，在久邦智能鎖，老板與員工的關系相處的特別和諧與溫馨。懷著這種疑問，與其銷售經理左先進聊了起來。他說初來公司時，自己是一個沒有目標的90后，就是來打個工，賺點生活費的。但符董經常給他講述人生的目標與規劃，教他如何做銷售，如何改善自己與家人的生活環境等。

就在他工作穩定后，公司每個月居然給其父母打孝心款，現在自己在公司干了5年，父母每個月都會收到公司發的500元孝心款，當父母收到公司打的錢后，感到特別溫暖與激動。“遇到這么好的老板，你可一定要好好干啊!”這是父母常對左先進說的話。如果在久邦一年以上的員工，他的父母就會收到公司給予的孝心款，在公司時間越長會越多。聽到這里筆者對這個企業已然是刮目相看了?？勺蠼浝韰s說，不光是這些，公司還幫他付了車的首付，當他開車回家過年的時候，家里的親戚朋友更是羨慕的不得了。不只是左先進，只要在公司做出貢獻的，公司都會在買車上給予支助。在久邦不僅收入穩定，生活一年一個新臺階，從左經理滿心的喜悅與感激中，就能體會到久邦的人情味。

“我們老板開會常說，要我們做事之前把人先做好，要講誠信，要腳踏實地?！绷硪晃荒贻p的辦公室員工對筆者說。聽到這話，突然感覺自己是不是來錯地方了。我們很多人一直在糾結于把產品做好，把工作干好，就是忽略了把人做好。當把自己當成一個品牌去做，把個人口碑做好時，還怕工作不順利，事業不成功嗎?久邦再次令筆者感到震撼，在這里算是深刻地上了一課，這一課簡直受益匪淺！

為大家賦能的久邦商學院

把公司打造成專業的大學，為伙伴賦能

干了很多年銷售的符宏輝不僅營銷經驗豐富，做事熱情澎湃，思維活躍，講話很有邏輯性，且擅于言傳身教，頗具導師風范。他一直強調，公司應該是一所大學，選擇久邦的人，都要在這個大學里學會賺錢的本領和生活的智慧。

這幾年，久邦之所以能發展迅速，不僅是靠產品的質量、更靠的是超前的思維與有效的方法。這也是久邦打造的一種盈利模式，在戰略上考慮要不要做，從風險上考慮能不能搏，從能力上衡量，能不能干，從結果上看，劃不劃算;時刻以經銷商與員工的利益為先。

久邦公司外景

久邦年輕的團隊，朝氣蓬勃

公司走廊里醒目的標語

認真工作的員工

在有了這些清晰的定位與目標后，他們制定出高效可行的系統方法，不停地為員工及經銷商賦能。于是就有了久邦商學院的誕生，這個商學院不是掛著牌子，喊著口號的存在，而在真正的干實事。符董常常帶著他們的營銷精英，全國開經銷商會，為大家賦能，開啟思維，教會本領。接下來一年內，他們打算開19場經銷商培訓會，平均一月1-2場，這樣的效率與速度，就是久邦速度。高效且精準，經銷商所缺的，久邦全都教會你。

“只要選擇久邦，按公司教的方法傻傻地干就是了，肯定都能賺到錢”這是一位經銷商說的話。從以前的不相信到現在的很自信，他們跟隨久邦披荊斬棘，創造了很多不可能的奇跡！

工人細致地工作中

井然有序的生產車間

久邦不僅是一個公司，更是一個開放的平臺。無論是做模具與智能鎖的技術、產品研發設計、還是戰略思維與營銷實戰方法等都是開放式共享的。他們歡迎想學一技之長的人來公司參加培訓，為經銷商與自己的員工全面賦能，再幫行業培養一些人才。這是久邦的初心，也是一種情懷。如此有格局與大愛的企業，真是令人欽佩！

久邦公司活動合影

攜手久邦，一起愉快地賺錢與成長! 一個企業是否有未來，一定要看領導人的格局與決心。選品牌一定要找上升性的，與他一起發展壯大。就如久邦這樣，提供極具競爭力的好產品，每個產品都是原創且差異化的優品，價格也是極為親民的;在服務上，更是非常高效，久邦服務熱線奉行2小時內解決問題，讓售后放心無憂。與一群有夢想的年輕團隊合作，才能有無限美好的未來?？梢哉f是，攜手久邦，帶你賺錢帶你飛!如果想了解這家有魅力的品牌，歡迎參加7月24日的久邦智能鎖狂歡之夜活動，格外的精彩，千萬別錯過啦。