日月如梭，歲月如歌。忙碌而精彩的十月剛剛過去，皇家金盾人臉鎖舉行了十一月員工大會，旨在表彰先進、堅定信心，以飽滿的精神狀態，扎實的工作作風，良好的工作業績，全面決勝2020年底各項業務的沖頂目標。

本次會議在保證順利舉行的情況下，全員嚴格按照分次座位，合理戴口罩，進會場前每個人還會量體溫。大會開始第一項由銷售總監吳波超匯報月度總結報告，上個月業績目標圓滿完成，銷售額再創新高，所以在接下來的工作中要正視各種困難，要搶抓機遇、攻堅克難，努力推進全年工程建設和銷售目標的實現。

▲銷售總監吳波超作總結報告

之后，生產總監賴德良賴總就生產制造、品質管理等方面進行了總結和規劃，針對存在的問題和不足進行剖析，提出改進建議。

▲生產總監賴德良作總結報告

企業的發展離不開每一位員工的辛勤工作和默默奉獻，每一次員工大會，皇家金盾都會表彰優秀員工，榮譽不僅僅是對他們的一種鼓舞，更是對他們的肯定。他們兢兢業業，在各自的崗位發光發熱。經過多方競爭和評選，共26位皇家金盾家人，榮獲2020年10月份優秀員工稱號，并進行表彰鼓勵。他們在工作中任勞任怨，認真執行公司的工作，為皇家金盾的發展做出不可磨滅的貢獻。

▲優秀員工頒獎

董事長劉建新為本次會議做總結講話。劉總結合公司及市場形勢，將公司戰略分解為自上而下的目標，清晰厘定員工責任，指導、規范戰略的執行。劉總指出，未來是技術和服務創造價值的時代，我們的工作也必須在產品、人群、培訓、管理、制度等方面進行分級服務、創造價值。對人群進行分級管理，根據不同人群層次、消費習慣等給予不同的服務應對方案等。

▲皇家金盾人臉鎖董事長：劉建新

大家在明確的目標導向之中，更加充滿信心，清晰定位自己在企業戰略實施中的地位與角色，相信在今后的工作當中必將堅定步伐，提高工作效率，更好地服務市場，一同為公司做大做強夯實發展基礎！

（圖文來源：皇家金盾人臉鎖公眾號，侵刪）